Corsi di Alta Formazione 2019/2020

Alcune proposte seminariali sono centrate e focalizzate su strumenti e tecniche di lavoro (la conduzione dei gruppi, l'analisi organizzativa, le evoluzioni delle performance manageriali).
 La conduzione dei seminari è orientata a consentire ai partecipanti di apprendere dalle loro stesse esperienze: dalla messa in gioco di atteggiamenti, modelli culturali, valori, difese che possono essere variamente congruenti con gli obiettivi di lavoro.
 Nuovi strumenti di lavoro, nuovi modelli di analisi organizzativa e le innovazioni emergenti vengono affrontate durante gli interventi, in funzione delle specifiche esigenze del cliente.
E' nostra convinzione che la formazione e la consulenza fanno riferimento ad una concezione della conoscenza che valorizza accanto al pensiero scientifico tradizionalmente consolidato nell'ambito delle teorie sull'organizzazione, anche un pensiero provvisorio, intuitivo, costruttivo: un pensiero che include il soggetto che conosce, che accoglie la possibilità dell'esistenza di diversi punti di vista e che costruisce, a partire da diverse contingenze, un proprio quadro di riferimento categoriale. Con questo approccio si possono ricostruire situazioni organizzative ed esperienze di lavoro che stanno alla base dei comportamenti e delle azioni organizzative.

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